Mes compétences professionnelles me permettent de répondre à l'ensemble des questions juridiques qui se posent traditionnellement aux petites et moyennes entreprises, compte tenu des multiples dossiers que j'ai eu à traiter dans les domaines suivants:

1. Recrutement, rédaction et rupture de contrats de travail y compris sur procédure disciplinaire, élaboration et suivi des accords collectifs (DP, CE, CHSCT),  aide à la mise en oeuvre de la GPEC et du PFE, du bilan social …

2. Etude de dossiers sensibles en droit social et droit pénal des affaires : marchandage, prêt illicite de main d’œuvre, débauchage, entrave, concurrence déloyale, favoritisme, abus de confiance…

3. Gestion du contentieux de gouvernance mère / filles relatif à l’Unité Economique et Sociale, l’abus de droit, les conflits de propriété intellectuelle, la contrefaçon de marque, la fiscalité...

4. Veille et alerte juridiques, recherche de jurisprudence nationale et européenne

5. Etablissement et mise en oeuvre d’une politique de gestion du risque, préparation de tous rapports et conclusions pour le Conseil d’administration et les avocats…

6. Rédaction de tous contrats de droit privé et de  droit public : contrats de partenariat, cessions de licences, statuts, baux, marchés publics, délégations de services publics, CPO...

7. Interventions et formations juridiques en droit des affaires et droit social auprès des cadres salariés, des doctorants et post-doctorants, VRP, entrepreneurs…